Címke: vezető fejlesztés

Vezetőként te határozod meg a céged sikerét, ami nem lehet nagyobb, mint amit a készségeid megengednek – a vezető képzés ezért elengedhetetlen a sikerhez. Szerencsére az üzleti célok elérésében van segítséged, méghozzá a legértékesebb erőforrása – a csapatod. Az inspiráló vezetők tudják, hogy az igazán nagy dolgok sosem egyetlen ember művei, vezetőként nem tudsz egyedül sikereket elérni, szükséged van a csapatodra, akik a meghosszabbított kezeidként kell, hogy működjenek. Ennek elérése azonban nem könnyű, struktúrált szervezeti működésre van szükség hozzá. Előszöris tudnod kell, hogy mi felé vezeted a cégedet, vagyis mi az az ok, amiért a céget egyáltalán létrehoztad – ez a küldetésed. Ha csak a \'lépéseket\' számolod, de közben nem tartasz semerre, akkor a 10%-os növekedés miatt nem fogsz sem te reggelente kiugrani az ágyból, sem a munkatársaid. Szükséged van egy olyan célra, amiért érdemes extra erőfeszítéseket tenni. Ha ez megvan, akkor állíts fel ennek megfelelően olyan KPI-okat, amelyek a küldetéshez közelebb hozó apróbb célokként jelennek meg. Ha már tudod, hogy mit szeretnél elérni, tudnod kell azt is, hogyan érdd azt el, és hogy konkrétan mit kell tenned neked és a csapatodnak annak érdekében, hogy ezeket a célokat elérjétek. Ebben segít a Business Performance Kft. Szervezeti működési tervet dolgozunk ki a vezetői workshopjaink keretében, melyek hosszú távon motivált, és sikeres szervezetet biztosít.